遇到法定节假日没有放假，我可以去哪里投诉？

您可以向当地劳动局的劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。依据《劳动法》规定，法定节假日应放假，不放可要求三倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。
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可投诉。具体操作：1.向劳动监察大队投诉，需准备证据材料，如工作记录、工资单等；2.若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书及证据；3.保持沟通，尽量协商解决，以维护自身权益。
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常见处理方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若争议较大或无法协商，则考虑劳动仲裁。