离职了几个月不工作怎么弄

离职后几个月未工作，可依法处理劳动关系。依据《劳动合同法》，若公司不办离职，劳动者可申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法领取失业金等。
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离职后未工作的常见处理方式包括劳动仲裁、投诉劳动监察或辞职。选择时应考虑个人权益受损情况及证据充分性，若公司存在违法行为，建议劳动仲裁；若仅为离职手续问题，可先尝试投诉劳动监察。
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离职后未工作需处理。操作如下：1. 若公司不给办离职，收集证据，向劳动监察部门投诉；2. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；3. 如想直接解除劳动关系，提前30日（试用期3日）书面通知用人单位即可。