单位工作时被打,可以报警吗?

宁海房产律师 2025-04-08
工作期间被打应报警处理。依据《治安管理处罚法》,公安机关可对打人者处罚。若未及时处理,可能导致证据丢失,影响维权。
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被打后可报警并申请劳动仲裁。报警由公安处理打人事件,劳动仲裁则针对未签劳动合同追讨赔偿。根据受伤情况和劳动关系状态选择合适方式。
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被打应报警并维权。操作如下:1.立即报警,保留现场证据,配合警方调查;2.若未签劳动合同,收集工作证明,向劳动局申请仲裁,要求公司赔偿;3.关注伤情鉴定,依据《治安管理处罚法》追求打人者法律责任。

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